Кафедра РАПС

Спрос на выпускников кафедры и их трудоустройство


Высокое качество подготовки специалистов на кафедре является хорошей предпосылкой для получения работы по специальности после окончания обучения. Однако, в нынешних условиях на рынке труда необходимо вести целенаправленную работу как с фирмами-работодателями, так и с самими студентами. Первым необходимо раскрыть фактические возможности выпускников ВУЗа для их оперативного включения в работу фирмы, при этом часто требуется изменять психологию работодателя. Сами студенты также должны занимать активную позицию в решении задачи трудоустройства.

Решая эти задачи, кафедра активно участвует в проекте "Специалист на заказ", проводимом кадровым агенством "Монолит". Участниками этого проекта являются как ВУЗы, так и фирмы-работодатели, которые при этом непосредственно участвуют не только в составлении заказа - требований по специальной подготовке выпускника, но и в его выполнении - предоставляя место практики, темы дипломных проектов и обеспечивая их руководство силами ведущих специалистов фирмы.

Планомерная работа в этом направлении позволяет выйти на 40-50% целевой подготовки и трудоустройства выпускников кафедры. Эта цифра может быть больше или меньше в зависимости от качества выпускников - их знаний и навыков по специальности, уровня владения компьютером, владения иностранным языком и некоторой индивидуальной характеристики студентов как личностей.


Главная страница Вернуться на главную страницу кафедры РАПС