[Возврат в главное меню]

Страница 1

Получи студенческий билет!

Первого сентября в ЭТУ, у памятника героям, погибшим в годы Великой Отечественной войны, остоялась торжественная линейка, посвященная Дню знаний.
Праздник начался в 10 часов утра, но уже задолго до этого времени к месту события стали подходить первокурсни ки: кто - один, то - с друзьями, а кто, как когда-то в первый класс, - с мамой. Ребята собирались у табличек с назва ниями факультетов. Они оживленно болтали, лыбались...
Подхожу к молодому человеку, кото рый оказался студентом первого курса ФАВТа, - Антону Белову.
- Как настроение? - спрашиваю его.
- Просто великолепное!
- Сложно было поступать в наш вуз?
- Экзаменационные трудности были, но теперь все это в прошлом.
Как всегда, выделялся Гуманитарный факультет, его легко можно было определить по количеству девушек. Они хором сообщили, что поступать на этот факультет сложно и самым яжелым оказался экзамен по истории. На вопрос - почему они выбрали именно ГФ- столь же дружно первокурсницы ответили: "Здесь очень интересно, к тому же студенты изучают два иност ранных языка".
Один из студентов РТФ отказался сообщить свое настоящее имя, а лишь назвал свою тусовочную" кличку - Mind. Нынешний первокурсник приехал из Перми. Вступительные экзамены ему по казались сложными, но помогло то, что после окончания школы физику и химию он изучал в специализированном лицее.
Чуть в сторонке стояли счастливые родители... Мама студента первого курса ФЭА Михаила олесова искренне радовалась тому, что ее сын поступил в ЭТУ, вуз, известный своим сильным преподавательским составом. По словам мамы, Михаил сам выбрал вуз и кафедру, успешно закончил подготовительные курсы и прошел в ЭТУ по результатам рейтинга.
...Звучат фанфары, начинается торжественная церемония. Первокурсников поздравил ректор нашего университета Д.В. Пузанков. Он, в частности, сказал, что вступительные экзамены - это лишь первый шаг студенческой жизни, впереди будет немало трудных испытаний, в том числе сессии, зачеты... Дмитрий Викторович отметил важность самостоятельной работы студентов во время учебы. Студенчество, по словам ректора, прекрасная пора жизни. Именно в эти годы рождается дружба, которая сохраняется на долгие годы.
Председатель Совета ветеранов ЭТУ Б.М. Кудашев поздравил всех собравшихся с Днем знаний. Он отметил, что наш вуз славен не только своими преподавателями и студентами, но и собственной культурной жизнью. Завершая свое выступление, Борис Михайлович предложил почтить память героев-лэтишников, отдавших свои жизни в годы Великой Отечественной войны, и возложить цветы к памятнику погибшим воинам.
И вот долгожданное вручение студенческих билетов. По традиции только один представитель от каждого факультета получал студенческий билет на торжественной линейке. В этом году от каждого факультета было по два представителя. Ребята, получившие студенческие билеты, взяли таблички с названиями факультетов (а у каждого факультета на этот раз было по два названия, что, как известно, вызвано структурными изменениями в вузе), и таблички с прежними названиями передали на хранение директору Мемориального музея А.С. Попова - Л.И. Золотинкиной.
Под звуки студенческого гимна всех времен - gaudeamusa счастливые ребята отправились в вузовские аудитории, чтобы получить студенческий билет и зачетку.

М. БОРОВСКАЯ

Студентов "по осени считают"

Как осуществлялся в этом году набор абитуриентов на факультеты нашего университета, каковы были особенности приема, что изменилось по сравнению с прошлым годом, где был самый высокий конкурс - за ответами на эти и другие вопросы мы обратились к ответственному секретарю приемной комиссии ЭТУ Юрию Владимировичу СЕНТЯБРЕВУ. И вот что он рассказал:
- Если говорить об особенностях нынешнего приема, то приходится констатировать, что по независящим от нас причинам каждый год происходят те или иные изменения в правилах приема. Например, в прошлом году они касались ранних форм приема абитуриентов. Министерство образования запретило проведение всех форм ранних репетиционных экзаменов за исключением региональных олимпиад.
В этом году ужесточились требования и к региональным олимпиадам. Только не более 10 процентов от общего числа участников этих олимпиад могли быть признаны победителями, а значит, результаты, достигнутые ими на региональных олимпиадах, засчитывались как вступительные экзамены.
К счастью для абитуриентов, наш вуз проводит эксперимент по рейтинговой оценке знаний абитуриентов. Результаты рейтинговых контрольных работ учитываются в лет нем конкурсе.
В нынешнем году, к сожалению, выпускники только двух физико-математических школ (традиционно работающих с нашим университетом) - 30-й и 139-й - имели возможность засчитать итоги своих выпускных экзаменов в качестве вступительных, потому что лишь эти школы выполнили условия по проведению единых выпускных экзаменов. Выпускники остальных физико-математических школ были вынуждены участвовать в летних вступительных экзаменах на общих основаниях.
К новым моментам весеннего (1999 г.) приема абитуриентов нужно отнести и тот факт, что в этом году впервые ЭТУ стал одним из филиалов централизованного тестирования школьников по Северо-Западному региону. В итоге более полутора тысяч абитуриентов смогли получить сертификат централизованного тестирования прямо в нашем вузе.
Скорее тенденцией, а не особенностью является то, что ежегодно увеличивается число золотых медалистов, поступающих в наш университет. К сожалению, уровень знаний этих абитуриентов, а также приравненных к ним отличников техникумов, не всегда соответствует требуемому уровню, знания таких абитуриентов не выдерживают проверку тестированием.

В нынешнем году приемная комиссия учла итоги вступительных экзаменов прошлого года, когда большое число победителей региональных олимпиад и обладателей рейтинговых оценок знаний существенно увеличили проходной балл. В результате абитуриенты, впервые участвующие в летних вступительных экзаменах, оказались в тяжелых условиях.
В этом году приемная комиссия ЭТУ более требовательно подходила к победителям региональных олимпиад, что выравняло условия поступления в наш вуз для всех категорий абитуриентов.
Среди технических факультетов самый высокий проходной балл - 16 - был на ФАВТе и ЭФФе. На других технических факультетах проходной балл был равен 14. Общее число абитуриентов, участвующих в конкурсе, по сравнению с прошлым годом практически не изменилось.
Как всегда, высоким был конкурс на Гуманитарном факультете - 11 человек на место. Проходной балл здесь составил 27 из 30. На госбюджетной основе будут заниматься 53 человека. Кстати, на ГФ поступало больше всего медалистов. Если в прошлом году их было более 70 человек, то в этом году подали заявления около 90 медалистов.
Нынче при поступлении на контрактные формы обучения на технических факультетах ЭТУ традиционные вступительные экзамены были заменены на собеседования. Это стимулировало приток контрактников в наш университет. К середине августа было подано уже более 200 заявлений от ребят, которые готовы учиться на контрактной основе. На ГФ, где особенно велик конкурс на бюджетные места, также предоставлена возможность обучаться по выбранной специальности на контрактной основе. В этом году 28 таких студентов будут учиться на дневном отделении и более 30 - на вечернем.
По плану приема (а он в этом году, не смотря на сложности бюджетного финансирования, нам увеличен) наш университет удерживает четвертое место в городе. Если в прошлом году на бюджетные места было принято 1045 человек, то в нынешнем - 1070, что свидетельствует о высоком авторитете ЭТУ как в городе, так и за его пределами.

Рассказ Ю.В. СЕНТЯБРЕВА
записала Б. МАШИНА

Вначале было слово...

Учебный год по традиции начался с собрания преподавателей ЭТУ Первое сентября - День знаний. Это праздник всех учащихся, независимо от того, где они учатся - в школе или гимна того, где они учатся - в школе или гимназии, лицее или колледже, техникуме или вузе... После продолжительных летних ка никул школьники и студенты снова пришли в свои alma mater.
По традиции 31 августа состоялось торжественное собрание коллектива "ЛЭТИ", посвященное началу нового учебного года. Его открыл ректор, д.т.н., профессор Д.В. ПУЗАНКОВ. Он же сделал сообщение, в котором подвел некоторые итоги прошлого учебного года и рассказал о задачах на новый 1999/2000 учебный год.
В минувшем учебном году в жизни нашего университета произошли определенные позитивные сдвиги. Стабильно и своевременно выплачивалась заработная плата, которая к тому же увеличилась в полтора раза. Работали телефоны. В аудиториях и служебных помещениях было светло и тепло. Улучшилась социальная обстановка в вузе.
Наметилось некоторое оживление в поступлении внебюджетных ление в поступлении внебюджетных ление в поступлении внебюджетных ление в поступлении внебюджетных ление в поступлении внебюджетных средств. Увеличилось число студентов-контрактников. Ведутся перспективные научные разработки. Осуществляется косметический и прочий ремонт аудиторий, кафедральных помещений, коридоров... Более прозрачной стала система управления вузом. В результате всех этих факторов растет авторитет ЭТУ среди технических университетов страны. В мае Ученый совет университета утвердил новую структуру вуза, которая, прежде всего, направлена на повышение роли и ответственности за состояние дел деканов и факультетских ученых советов. Основной принцип проводимой реорганизации - создание факультетов и кафедр, деятельность которых не дублировала бы друг друга. Нынешний учебный год - своего рода, экспериментальный. В июне 2000 года будут подведены первые итоги работы вуза в новых структурных условиях и сделаны практические выводы.
Теперь несколько слов о том, как ЭТУ начинает новый учебный год. Конкурс в наш университет составил нынче 2,8 человека на одно место. Принято в вуз вдвое больше студентов-контрактников, чем в 1998/1999 учебном году. При этом около 300 контрактников поступили на дневное отделение.
Всего на первый курс принято 1600 молодых людей, из них 1070 человек будут заниматься на госбюджетной основе. К тому же в этом учебном году на первый курс принято около 180 иностранных студентов.
Особое внимание в своем выступлении ректор уделил кадровой политике в вузе. Проблема состоит в том, что средний возраст наших преподавателей средний возраст наших преподавателей очень высок, что в ближайшем будущем негативно может сказаться на дальнейшем развитии университета. Решить эту непростую и болезненную проблему должна помочь разработанная в ЭТУ комплексная программа "Кадры", в которой самое пристальное внимание уделено вопросу подготовки молодых преподавателей.
С каждым годом все большее значение для поступательного развития университета приобретает вопрос об увеличении внебюджетных средств, их активном зарабатывании. На решение этой задачи направлены и постоянная забота ректората о привлечении в вуз большего числа студентов-контрактников, и активизация участия сотрудников кафедр и подразделений в дополнительных работах, а также в международных и национальных программах, и проводимая сейчас в университете инвентаризация помещений и т.д. и т.п. И конечно же, росту внебюджетных средств будет способствовать дальнейшее повышение качества всех образовательных услуг, оказываемых нашим вузом. В заключение Дмитрий Викторович поздравил коллектив ЭТУ с началом нового учебного года и пожелал студентам, преподавателям и сотрудникам здоровья, счастья, благополучия и плодотворной работы на благо родного университета.

Страница 2

Повышенная ответственность на местах

ПЕРВОГО сентября 1999 года абитуриенты, успешно сдавшие вступительные экзамены в Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ", стали студентами факультетов, названия которых пока непривычны для нас - летом этого года Ученый совет ЭТУ утвердил новую структуру нашего вуза.
Подготовку будущих специалистов по основным профессиональным образовательным программам очной формы обучения будут осуществлять семь факультетов: 1. Радиотехники и телекоммуникаций (ФРТ), в составе которого семь кафедр; 2. Электроники (ФЭЛ) с девятью кафедрами; 3. Компьютерных технологий и информатики (ФКТИ), в составе которого восемь кафедр; 4. Электроники и автоматики (ФЭА) с семью кафедрами; 5. Приборостроения, биомедицинской и экологической инженерии (ФПБЭИс десятью кафедрами; 6. Экономики и менеджмента (ФЭМ) в составе четырех кафедр и подразделений и, наконец, 7. Гуманитарный (ГФ) с шестью кафедрами.
Факультеты будут готовить специалистов по таким современным и престижным направлениям, как, например, телекоммуникации, электроника и микроэлектроника, системный анализ и управление, автоматизация и управление, биомедицинская инженерия... Студентам ЭТУ предстоит изучать интереснейшие специальности: оптико-электронные приборы и системы, информационные системы в бизнесе, организация и технология защиты информаций, информационные системы в экологии, инженерная защита окружающей среды, связи с общественностью и т.д.
До 15 октября 1999 года пройдут выборы факультетских советов, а затем предстоит выбрать деканов факультетов. Оба события имеют огромное значение, ибо в новой структуре университета деканам и советам факультетов отводится особая роль.

А теперь - небольшой комментарий ректора университета, д. т. н., профессора Д.В. Пузанкова по поводу перехода ЭТУ "ЛЭТИ" на новую структуру.
- Дмитрий Викторович, обсуждение новой структуры в различных подразделениях университета проходило "без сучка и задоринки"?
- Я бы не сказал. Мне известно, что немало сотрудников вуза отнеслись к этой идее неоднозначно, ведь открываются новые направления и специальности, осуществляется перевод отдельных кафедр с одних факультетов на другие и т.д., а это все - дополнительная работа, притом напряженная. К тому же, у нас есть (и их достаточно много) преподаватели, сотрудники, которым перевалило за 60 лет и которым лишняя нагрузка как бы ни к чему... По-человечески я понимаю таких людей, но как ректор обязан думать в первую очередь о дальнейшем развитии университета, о поддержании его стабильно высокого рейтинга среди технических университетов страны. Поэтому расцениваю как несомненный успех оценку моей деятельности в 1998/99 учебном году, которую дал Ученый совет ЭТУ, состоявшийся первого июля: при тайном голосовании 61 человек поддержал ректора, 12 воздержались или проголосовали против (голоса разделились поровну).
- В чем суть новой структуры вуза?
- Обеспечить его нормальную жизнедеятельность в настоящем и стабильное развитие в будущем. Успех этой глобальной задачи мне видится в резком повышении роли и ответственности деканов и факультетских советов. Именно здесь должны быть сосредоточены основные материальные и интеллектуальные ресурсы вуза. В завершившемся учебном году мы сделали первый шаг в этом направлении, подготовив основы организационно-финансовых изменений. Задача этого учебного года - активизировать работу самих
деканов и советов факультетов. Как они будут работать, так они будут и жить. Так будет жить и вуз в целом.
- Каковы же задачи, которые предстоит решать деканам и советам факультетов в условиях реструктуризации университета?
- Первое. Провести тщательную и объективную оценку деятельности кафедр. Ректорат при поддержке деканов разработал,
а Ученый совет утвердил систему оценки показателей в работе кафедр. Она призвана помочь деканам и советам более ясно, четко и конкретно оценить деятельность кафедр. Понятно, что не все из них работают одинаково успешно. А как быть с теми коллективами, которые пока "не тянут" на передовиков? Вариантов здесь много: можно установить конкретный срок, в течение которого должны быть устранены отмеченные недостатки; можно заменить заведующего кафедрой или вынести данный вопрос на обсуждение Ученого совета ЭТУ; можно слить слабую кафедру с более сильной или вообще расформировать ее. В крайнем случае, возможно заключение контракта с заведующим кафедрой на срок один-три года. Существуют и другие пути воздействия на отстающих.
То же самое относится и к работе некоторых подразделений факультетов. Уже сейчас очевидно (можно утверждать практически на 50 процентов), что отдельные подразделения нежизнеспособны. И это тоже становится заботой деканов и факультетских советов.
- Дмитрий Викторович, пока шла речь только об обязанностях деканов и советов факультетов. А какие-то права у них есть?
- Разумеется. И они вытекают из большей самостоятельности факультетов, которая "делегируется" им сверху. В частности, теперь деканы сами могут проводить перераспределение внутри факультета количества студентов и групп, занимающихся по той или иной специальности (раньше это определялось ректоратом). Например, на РТФ студенты семи групп (цифры приводятся произвольные) изучают радиотехнику и только двух - телекоммуникации, хотя желающих заниматься второй специальностью значительно больше.
Теперь факультеты получили право самостоятельно решать этот вопрос: уменьшить количество первых групп и соответственно увеличить число вторых.
- Но ведь любые права должны быть обеспечены ресурсами...
- Конечно. И деканаты будут иметь их и сами будут решать: сколько и какой кафедре выделить средств. Второе. Деканатам и советам факультетов в новом учебном году предстоит решать еще один очень важный вопрос - кадровый. Не секрет, что в вузе есть кафедры, где, например, из 25 человек только трое не достигли 50 лет, остальные же давно преодолели этот возрастной рубеж. Если сейчас не думать об этом и срочно не исправлять существующее положение, то через несколько лет такая кафедра сама себя изживет...
И последнее. Любая из перечисленных здесь проблем вроде бы имеет простое техническое решение. Однако это видимая простота, так как каждая проблема содержит в себе человеческий фактор и в этом ее сложность. Забыть об этом - и все наши решения будут иметь нулевой эффект. Вот почему остро стоит вопрос о том, какие люди станут деканами, кто будет избран в советы факультетов. Мы передаем им штатное расписание, финансовые ресурсы, фонд заработной платы и т.д., тем самым повышая ответственность факультетских подразделений за состояние дел не только у себя, но и в университете.
...Изменение структуры факультетов предполагает: установление новой нумерации групп университета; проведение замены номеров студенческих билетов и зачетных книжек у студентов переведенных групп; передачу личных и учебных карточек студентов, а также архивных экзаменационных карт и ведомостей; переформирование баз данных АИС учебного процесса и многое другое. Короче, работы впереди непочатый край, но, что называется, "шкурка выделки стоит".

Л. КОРОТКОВА

Без дружной работы невозможно продвижение вперед

Последнее в минувшем учебном году расширенное заседание ректората состоялось второго июля 1999 года. На нем были рассмотрены два вопроса: итоги инвентаризации помещений вуза и отчеты проректоров о проделанной ими работе за год.

Резервы есть, надо только правильно их использовать...

Значение первого вопроса для жизнедеятельности нашего вуза нельзя переоценить. Инвентаризация университетских помещений не проводилась давно и поэтому отсутствует достоверная информация о состоянии имеющихся площадей. Между тем, их четкий учет обеспечивает как развитие вуза, так и поступление внебюджетных средств.
Об этом говорил, открывая заседание ректората, Д. В. Пузанков, после чего слово для отчета о работе комиссии по инвентаризации помещений было предоставлено ее председателю В. Н. Шелудько. Суть его выступления сводилась к следующему: С помощью комендантов и руководителей подразделений осуществлена проверка помещений всех корпусов (полную инвентаризацию, включая общежития, планируется завершить к октябрю). Вот так выглядят предварительные итоги.
Удивительно, но факт: лишь 10 процентов всех подразделений вуза имеют документы, закрепляющие площади за тем или иным руководителем. В университете много пустующих помещений. Практически в каждом корпусе есть площади, которые используются неэффективно. В частности, некоторые фирмы-арендаторы оплачивают стоимость аренды 4-5 квадратных метров, например, в 15-метровой комнате, а за оставшиеся метры они не только не платят, но еще и бесплатно пользуются вузовским оборудованием.
Главный вывод уже состоявшейся инвентаризации: в ЭТУ достаточно площадей, необходимых для нормального развития университета.

Наших планов громадье...

Обсуждение второго вопроса началось с выступления проректора по учебной работе,ы д.т.н., профессора В. Н. Ушакова. Чем же была примечательна учебная жизнь в ЭТУ в 1998/99 учебном году? Если коротко, то следующим. Наш вуз успешно прошел аттестацию и лицензирование. Он получил статус регионального филиала по централизованному тестированию школьников.
Выполнены все планы, намеченные УМО. Наблюдается явная динамика в увеличении числа студентов-контрактников, обучающихся в нашем вузе. Подготовлены предложения по разработке и внедрению новых государственных образовательных стандартов. Успешно завершился первый учебный год в Югорском филиале ЭТУ. Наш университет стал головным по разработке государственных образовательных стандартов по 12 направлениям и 40 специальностям в России.

Формы разные, цель одна...

Проректор по дополнительному образованию, д.т.н., профессор Л. Н. Рассудов, подводя итоги своей работы в 1998/99 учебном году, прежде всего, остановился на таком сложном и щекотливом вопросе, как студенческие пожертвования. Подчеркнув, что это была разовая акция, Лев Николаевич, тем не менее, сказал, что ставить точку в этой проблеме пока еще рано. Проректор по дополнительному образованию говорил также о расширении и разнообразии его форм, о проведении отчетности ЭТУ перед нашим министерством, о публикациях лэтишников в иностранных журналах и пр. Л. Н. Рассудов особо остановился на таких еще нерешенных проблемах, как обеспечение студентов современнейшей информацией, развитие заочного образования, необходимость более широкого внедрения дистанционно го метода обучения.

Пришло время и о себе подумать...

Заместитель проректора по научной работе А. В. Жарковский говорил о том,
что научная часть ЭТУ решает две основные задачи: собственно осуществление научной деятельности и подготовка кадров высшей квалификации. Научные исследования в университете проводятся на основе бюджетного финансирования, через участие наших сотрудников в различных научно-технических программах, с помощью грантов, выигранных нашими учеными...
Вузовские ученые в прошлом году заработали 8866 тыс. рублей, а только за шесть месяцев этого года - 6072 тыс. руб. К концу года эту цифру предполагается удвоить. Одно из заседаний Коллегии нашего министерства в минувшем учебном году было посвящено развитию научных исследований в высшей школе. На нем шла речь о необходимости развивать в вузах фундаментальные исследования, совершенствовать систему образования в собственных интересах, в частности, больше и лучше готовить кадры высшей квалификации для своих вузов, а если делать это для сторонних организаций, то на их средства. Кроме того, вузовские ученые были нацелены на создание социально ориентированных технологий в научных исследованиях. Последнее пожелание для нас имеет актуальное практическое значение. Мы имеем длительный опыт взаимодействия с НИИ "Прогноз". Нынешняя задача состоит в том, чтобы начать разработку и производство медицинской техники, для чего предстоит провести реструктуризацию технологических процессов научно-исследовательской работы.

Выходим на передовые позиции...

На трибуне - проректор по административно-хозяйственным и социальным вопросам В. Н. Шелудько. Коротко, но четко он очертил круг уже решенных проблем, а также тех, которые предстоит осуществить в новом учебном году. Итак... Огромное внимание уделяется улучшению взаимоотношений с так называемыми организациями-монополистами, благодаря чему в завершившемся учебном году наш вуз не был лишен тепла, света, воды и телефонов (кстати, такое положение - отнюдь не во всех вузах города).
Поддерживается на должном уровне техническое обеспечение жизнедеятельности ЭТУ: проводится ремонт жесткой и мягкой кровли, окон, дверей, аудиторий, буфетов, благоустраивается внутренняя территория и пр. Причем 80 процентов этой работы осуществляется собственными силами, в том числе, благодаря созданию в вузе собственной ремонтно-строительной службы. Это позволяет нам сдавать в аренду свободные площади в общежитиях, а также развивать собственный гостиничный комплекс (два из них уже функционируют, а еще два предполагается подготовить), что приносит в копилку ЭТУ немалые внебюджетные средства (только аренда помещений в общежитиях дала в минувшем учебном году 870 тыс. руб.).
Продолжает активно развиваться социальная сфера. Яркий пример тому - работа ДОЛ "Звездный". Нынче наш детский оздоровительный лагерь признан лучшим в городе. Впрочем, столь же высокой оценки удостоено и общественное питание в ЭТУ: наша столовая, наряду со столовой Педагогической академии, также названа лучшей в Питере.
В сентябре после ремонта откроется вузовский профилакторий, который теперь располагается в студенческом общежитии на Карповке.
Большое внимание уделяется кадровой политике, в которой взят курс на омоложение, прежде всего, руководителей. В частности, в общежитиях заменены три коменданта, на смену двум из них пришли студенты, которые теперь выполняют эти непростые обязанности.
Одна из важнейших задач в новом учебном году - это активное привлечение внебюджетных средств в копилку вуза.
...На заседании ректората выступил также проректор по международным связям С. О. Шапошников, подробное интервью с которым будет опубликовано в следующем номере нашей газеты.

Выводы обнадеживающие...

В обсуждении второго вопроса приняли участие: деканы факультетов, д.т.н., профессора Ю. А. Быстров и Ю. А. Лукомский, доцент В. В. Шнайдер, ректор ЭТУ, д.т.н., профессор Д. В. Пузанков. Все выступившие сошлись в одном: проректоры нашего вуза работают слаженно, как единая команда, причем особо была отмечена деятельность В. Н. Шелудько, который, несмотря на сложность доставшегося ему участка работы, сумел добиться существенных положительных подвижек.
В новом учебном году в дружной команде уже действующих проректоров появится еще один - проректор по режиму. Им станет Ю. А. Склярский, который в течение многих лет успешно возглавлял военную кафедру, а затем факультет военного обучения в нашем университете. Появление проректора по режиму, на которого будут возложены также обязанности руководителя по административной работе, означает только одно - повышение роли исполнительской дисциплины всех сотрудников ЭТУ, без чего немыслимо дальнейшее успешное продвижение вперед Санкт-Петербургского электротехнического...

Л. ВАСИЛЬЕВА

Страница 3

Отдыхать можно по-разному... за одинаково "смешные цены"

Вряд ли среди нас найдется человек, который скажет, что не любит путешествовать. Туризм вообще приносит массу положительных эмоций, помогает расширить кругозор через знакомство с памятниками архитектуры, нравами и обычаями людей, дарит превосходную возможность сменить обстановку, а также приобрести новые и укрепить старые дружеские связи. Как времяпрепровождение и хобби, он входит в число занятий, которые молодые люди называют в числе любимых.
Не являюсь исключением и я. Именно поэтому скромное объявление, прикрепленное к стенду профкома студентов нашего университета, сразу же привлекло мое внимание. Оно предлагало нашим студентам с 12 по 21 апреля посетить два наиболее интересных и популярных с точки зрения туризма польских города - Варшаву и Краков (см. фото 1 и фото 2).
Все расходы, связанные с переездами, размещением в комфортабельном студенческом общежитии в Варшаве и в гостинице в Кракове, роведением экскурсий и трехразовым питанием, входили в общую стоимость тура. Цена путевки была откровенно "смешная" и потому доступная подавляющему большинству студентов.
Проект тура был разработан профкомом студентов ЭТУ при поддержке администрации нашего университета и Комитета по делам молодежи Санкт-Петербурга, что придавало уверенности в надежности информации и позволяло рассчитывать на то, что все обещания будут выполнены со 100-процентной гарантией. Я говорю об этом не случайно. Ни для кого не секрет, как часто туристы оказываются обманутыми малоизвестными туристическими фирмами, когда вместо трех-четырехзвездочных отелей людей привозят в придорожные гостиницы с клопами, тараканами и видом на городскую свалку, с отсутствием горячей воды в душе...
Итак, я решила поехать. В состав нашей группы вошли 20 человек, среди которых мне были знакомы только пятеро. Но буквально через 15 минут после того, как поезд тронулся с места, мы уже знали друг друга по именам и обсуждали совместные планы на ближайшие восемь дней.
Преимущества международного студенческого обмена (а это был именно он) мы почувствовали в первый же день. Людям одного поколения, а тем более, студентам, половина которых учится к тому же в одном вузе, очень просто найти общий язык. К нашей компании присоединились и польские ребята, которые в декабре 1998 года были гостями нашего университета, а теперь выступали в качестве принимающей стороны.
Все вместе мы гуляли по городу, ходили на экскурсии в старинные замки и королевские резиденции, сидели в кафе и пили пиво, которое, кстати, там очень вкусное. Нам посчастливилось посетить Варшавский университет и ...зоопарк, которые не входят ни в одну программу ни одной туристической поездки. Мы побывали в нескольких ночных клубах и барах, включая чисто студенческие, а также один из лучших в польской столице.
Все перечисленное мною - лишь часть культурной программы нашего тура. Могу сказать только одно: мы получили огромное удовольствие от поездки и, конечно, отправимся в это путешествие еще раз, тем более, что такая возможность уже рассматривается комиссией международных связей студенческого профкома ЭТУ.
Большая часть нашей группы продолжает общаться до сих пор и периодически мы собираемся вместе. А через месяц или два в Россию собираются приехать польские студенты, которых мы с нетерпением ждем...
Екатерина БУКША, студентка группы 7715 Гуманитарного ф-та
ОТ РЕДАКЦИИ:

Председатель студенческого профкома ЭТУ А.В. Арсеньев так прокомментировал письмо в редакцию студентки Е. Букша: мы работаем над продолжением программы российско-польского обмена и одновременно разрабатываем другие программы, осуществление которых позволит нашим студентам посетить Скандинавские страны и Чехию.
Очередная поездка в Польшу, в международный студенческий лагерь "Следами Крестоносцев", который является одним из центров студенческой жизни Западной Европы, планируется с 6 по 11 октября 1999 года.
Подробную информацию об этом можно получить в профкоме студентов.

Массовый выезд "на природу" лэтишников

Шестого августа ДОЛ "Звездный" покинули дети сотрудников ЭТУ, отдыхавшие здесь в третью, последнюю смену. Они вернулись домой, к своим родителям, но летний сезон в лагере на этом не закончился. С 7 по 29 августа в его летнем и зимнем корпусах отдыхали сотрудники нашего университета вместе со своими детьми и другими членами семьи.
В общей сложности за три смены (каждая продолжительностью в одну неделю) здесь провели свой отпуск примерно 200 человек, что намного больше, чем в предыдущии годы. Чем же объясняется столь массовый выезд лэтишников "на природу"? За каждые сутки пребывания на отдыхе (независимо от того - взрослый это человек или ребенок) надо было заплатить 25 рублей за питание. Остальные расходы - проживание, коммунальные услуги, зарплата обслуживающего персонала - взяли на себя профком сотрудников и университет: каждая сторона заплатила по 8 тыс. рублей. Это, естественно, стало солидным подспорьем для сотрудников ЭТУ, учитывая достаточно бедственное материальное положение большинства работников высшей школы. При этом было решено, что члены семей (если они - члены профсоюза) тоже отдыхают на льготных условиях. И только не члены профсоюза оплачивали свое пребывание на отдыхе полностью.
Местерьярви. Если кому-то не хватало чего-либо вкусненького или пива, можно было сделать (за дополнительную плату) заказ, который неизменно выполнялся руководством лагеря. Молодежь, правда, сетовала на отсутствие дискотек и прочих развлечений, на недостаток спортинвентаря, но, как говорит зам. председателя профкома сотрудников Ю.Г. Тимофеев, эти проблемы вполне разрешимы и будут учтены при проведении отдыха в следующем году... Хотя не все зависит только от профсоюзной организации университета.
Директор лагеря Ю.Н. Кощеев считает, что для лучшей организации отдыха сотрудников и их детей, для создания хотя бы минимальной культурной программы для отдыхающих, нужны деньги, которых сейчас катастрофически не хватает, к тому же Фонд социального страхования оплачивает лишь отдых детей. Значит, недостающие деньги надо зарабатывать самим. Как? ставить бильярдный стол и т.д. Рынок все равно рано или поздно заставит нас вернуться к открытию базы отдыха, которая на протяжении многих лет существовала в нашем университете. Тогда эту базу, которая, кстати, отделена от территории лагеря, можно было бы на лето сдавать посторонним гражданам, а полученные от этого материальные средства пустить, например, на строительство нового клуба (нынешний непригоден для проведения дискотек и прочих массовых развлекательных мероприятий по аварийным соображениям). Тогда можно было бы провести и другие усовершенствования, которые сделали бы отдых и сотрудников, и их детей еще более привлекательным для них.
Время покажет, сумеем ли мы все эти задумки осуществить на практике, а пока... Поздравим всех сотрудников ЭТУ с окончанием летних каникул и началом нового учебного года. Успехов вам!

Л. ВАСИЛЬЕВА

Новые разработки, приложения и тенденции в параллельных вычислительных технологиях

С 7 по 10 сентября в Санкт-Петербурге проходила международная конференция РаСТ-99 (Рarallel Computing Technologies - параллельные вычислительные технологии). Это уже пятая конференция РаСТ-серии, которые организуются каждый нечетный год и проводятся в России. Они собирают большое число участников и дают возможность российским ученым установить научные контакты с зарубежными коллегами.
Четыре предыдущих конференции проходили: в Новосибирске (1991 г.), в Обнинске (1993 г.), Санкт-Петербурге (1995 г.) и Ярославле (1997 г.). Труды конференций РаСТ-95 и РаСТ-97 опубликованы в выпусках LNCS 964 и 1277 соответственно, а конференции РаСТ-99 - в выпуске LNCS 1662. Издательство Springer Verlag в своей специализированной серии LNCS (Lecture Notes in Computer Science) печатает труды до 200 международных конференций в области информатики в год. Эта серия широко распространяется в научном мире, тем самым научные работы россиян становятся доступными для всех ведущих университетов мира. Работы российских ученых составляют обычно треть от всех статей тома трудов конференции РаСТ-серии.
На конференцию РаСТ-99 приехали около 70 зарубежных ученых из 23 стран мира и более 30 ученых из России и стран СНГ - авторов отобранных докладов. Среди участников - ученые из всех стран ЕС, США, Японии, Кореи, Австралии. Основная цель конференции - дать обзор новых разработок, приложений и тенденций в параллельных вычислительных технологиях. Конференция призвана помочь всем участникам расширить свое понимание параллельных вычислительных технологий благодаря обмену взглядами ученых и специалистов со всего мира, установить новые научные контакты, найти необходимых партнеров для будущих совместных проектов.
Конференция РаСТ-99 организована Институтом вычислительной математики и математической геофизики (ранее - Вычислительный центр) Сибирского отделения российской Академии наук (ИВМ и МГ СО РАН, Новосибирск) совместно с Санкт-Петербургским электротехническим университетом (ГЭТУ "ЛЭТИ").
Вычислительный центр СО РАН был основан в 1964 году, его первым директором был академик Г.И. Марчук, впоследствии президент кадемии наук СССР. Уже в первые годы становления института сформировались основные направления его научной деятельности, такие, как вычислительная и прикладная математика и информатика. Особенно активно здесь ведутся исследования в области математического моделирования физики атмосферы и океана, охраны окружающей среды, геофизики, телекоммуникационнных систем и математического обеспечения суперкомпьютеров.
Санкт-Петербургский электротехнический университет, основанный в 1886 году, стал одним из первых в мире центров подготовки инженеров-электриков. Профессор А.С. Попов - изобретатель радио (1895 г.) - первый выборный ректор ЭТУ.
В настоящее время ЭТУ "ЛЭТИ" - один из ведущих центров в России по подготовке специалистов в области перспективных информационных технологий.
Местом проведения конференции стал прекрасный особняк, принадлежавший главному церемонимейстеру Императорского двора, князю В.П. Кочубею и построенный в 1911-1913 годах. Он по праву считается одним из красивейших строений г. Пушкина. И по сей день этот особняк сохранил свои великолепные интерьеры и неповторимую атмосферу начала века. Сейчас здесь расположился Учебный центр подготовки руководителей, который входит в систему Санкт-Петербургского государственного технического университета.

Страница 4

Солнце, воздух и вода - наши лучшие друзья! Так и было нынешним жарким летом в "Звездном"

Закончился летний сезон в детском оздоровительном лагере ЭТУ "Звездный". В этом году дети сотрудников нашего университета отдыхали в три смены и почти все это время им сопутствовала прекрасная погода. А уж о прочих достопримечательностях вузовского лагеря и говорить не приходится, впрочем, о них неоднократно упоминается в рассказах наших сегодняшних собеседников... Творческая бригада "Электрика" в составе фотокорреспондента С. ЛЕОНОВА и корреспондента Л. КОРОТКОВОЙ побывала в "Звездном" во время родительских дней первой и второй смены отдыхающих там детей. В результате родился фоторепортаж, который сегодня и предлагается вниманию наших читателей. Но сначала - несколько заключительных цифр и фактов, которые привели в беседе с

нашим корреспондентом заместитель председателя профкома сотрудников ЭТУ Ю.Г. ТИМОФЕЕВ и директор ДОЛ "Звездный" Ю.Н. КОЩЕЕВ:
- Как уже писала наша газета, нынешним летом впервые детский оздоровительный лагерь ЭТУ работал в три смены, по 21 дню каждая. В первой смене отдохнули 134 ребенка и подростка, во второй - 155 и в третьей - 107 (планировалось, что за три смены в "Звездном" проведут летние каникулы 344 человека) - так велик был спрос на путевки в ДОЛ этим летом.
За весь период отдыха детей не было ни "ЧП", ни серьезных травм, ни эпидемии болезней среди отдыхающих ребят, в чем несомненная заслуга руководства лагеря, воспитателей, медицинских ботников.
По инициативе детской комиссии профкома сотрудников впервые был создан родительский комитет в составе пяти человек во главе с И.С. АНДРЕЕВОЙ пяти человек с кафедры МО ЭВМ.
Его цель - получать оперативную и объективную информацию об отдыхе детей. Каждый выходной члены родительского комитета выезжали в "Звездный" и о своих замечаниях и предложениях докладывали в профком.
Были нынче некоторые нарекания на питание детей, отдыхавших во вторую смену. Дело в том, что в этот период приехало больше ребят, чем было запланировано, а Фонд социального страхования добавил денег (по три рубля на ребенка) только с первого июля. Нет, конечно, основные продукты были в достаточном количестве, просто чуть поменьше было фруктов, мороженого. Зато в третьей смене фрукты ребятам давали трижды в день, в достатке было мороженого и других сладостей.
Раздавались нарекания по поводу неотремонтированной купальни, плохого состояния пирса... Обо всех этих и других проблемах и профком, и руководство вуза знают и принимают соответствующие меры. В целом же дети сотрудников отдохнули отлично и на задаваемый нами вопрос - хотите еще раз приехать в "Звездный" - дружно отвечали: "Конечно!".
А теперь - обещанный репортаж...

Ух, догоню!

Спортивный праздник в ДОЛ "Звездный", который состоялся 19 июня в первый родительский день, несколько задержался: пропал малыш из шестого отряда. К поискам подключились даже бойцы ОМОНа, охраняющие лагерь. Обыскали всю территорию, а "пропажа" тем временем преспокойно сидела... в библиотеке и сосредоточенно листала лежавшую перед ней книгу...
- Да, - говорит старший воспитатель лагеря С.В. Гаврилов, с которым мы беседуем прямо на пирсе у озера (см. фото) - любимом месте отдыха и детей, и их родителей, когда они приезжают в "Звездный", - наши ребята уж точно интересные, прямо скажу, неординарные личности, о чем свидетельствует и этот эпизод. Ну а если серьезно, то обитатели лагеря всех возрастов правильно восприняли наш главный девиз - свобода как осознанная необходимость. Мы предоставляем ребятам много свободы, но и учим их правильно пользоваться этой свободой.
В качестве примера могу сослаться на такой факт. В первые дни работы лагеря утреннюю зарядку мы вынуждены были проводить с опозданием на 25-30 минут - несколько ребят постоянно опаздывали. Вопреки существующей поговорке "семеро одного не ждут", мы обязательно ждали опаздывающих, - чтобы все знали, почему и из-за кого конкретно задерживается проведение зарядки.
Наглядный урок принес свои плоды: очень скоро опоздания сократились до 10-15 минут, а потом почти совсем прекратились. Я все время повторяю: мы - либералы, но при этом ребята должны четко знать: да - это да, нет - нет. И никаких промежуточных, неопределенных: я не знаю, может быть и т. д. Твердость в решениях, в оценках тех или иных поступков и оборачивается той самой осознанной свободой, о которой шла речь. И кстати, ребята это очень хорошо чувствуют и ведут себя соответственно.
Вот почему на первый план в работе лагеря я ставлю правильный подбор воспитателей. Хороший воспитатель - хороший отряд, он живет интересной и полнокровной жизнью, в таком отряде, как правило, не случается никаких "ЧП". В качестве примера сошлюсь на работу нового для нашего лагеря воспитателя С.С. Корнеева, который сумел найти подход к своим ребятам, вместе с ними совершает интересные походы и прогулки, играет в футбол и другие активные спортивные игры.

Работая совместно с воспитателем четвертого отряда Т.С. Копыловой, они сделали жизнь обоих отрядов насыщенной и увлекательной.
...В заключение нашего небольшого разговора Сергей Викторович выразил благодарность родителям, дети которых отдыхали в "Звездном". Они сделали правильный вывод из замечаний руководства лагеря в связи с зимним отдыхом ребят, и на этот раз не было никаких замечаний по поводу содержимого чемоданов и сумок отправившихся в лагерь детей. Правда, старший воспитатель еще раз посоветовал родителям (уже на будущее) - приезжать в ДОЛ только в родительские дни, дабы не травмировать других детей и "не выбивать" из режима своих собственных. С этим замечанием нельзя не согласиться.

Физкультпривет!

Между тем, спортивный праздник, о котором шла речь, конечно же, состоялся. На этих фотоснимках как раз и запечатлены отдельные моменты спортивного праздника. Здесь все было как на официальных соревнованиях: судейская бригада в лице, а точнее, в лицах, руководства лагеря; многочисленные зрители и застывшие в тревожном ожидании болельщики из числа ребят (фото № 1); рапорт физрука о готовности участников соревнований к стартам...
Первыми соревновались самые маленькие обитатели "Звездного" - ребята из шестого отряда, затем стартовали ребята постарше (фото № 2) и, наконец, эстафету приняли самые "взрослые". Естественно, что все соревнования проходили при активной, а главное, громкой и бурной поддержке болельщиков - родителей и детей, стоявших и сидевших вокруг спортивного поля.
А на фото № 3 изображена главный руководитель этих соревнований И.М. Лебедева, учительница физкультуры 118-й школы Выборгского района Санкт-Петербурга, которая нынче впервые приехала в "Звездный" в качестве физрука. Педагог с 46-летним стажем, она не только проводила с ребятами различные физические занятия и спортивные соревнования, но и учила желающих ребят плаванию, благо прекрасное озеро под боком. Сама Ирма Михайловна говорит о своем пребывании в "Звездном" так:
- Руководство ДОЛ, обслуживающий персонал, коллеги-воспитатели отнеслись ко мне, новичку, очень доброжелательно, что помогло мне в налаживании спортивной работы в лагере.

Хотя, скажу откровенно, сделать это было не так просто - ведь спортивные сооружения здесь находятся друг от друга на приличном расстоянии, и кто только это придумал?..
Тем не менее, я горжусь тем, что смогла доставить радость ребятам и удовольствие себе.
...Через несколько минут звучный голос Ирмы Михайловны раздавался уже где-то вдалеке: она объясняла группе ребятишек как надо делать какое-то спортивное упражнение.

Слово ветерану

Нам было интересно послушать, что думает о работе ДОЛ нынешним летом штатный сотрудник "Звездного" Л.А. Гаврилюк (см. фото), жизнь и работа которой уже многие годы связана с университетским лагерем. И вот что сказала Леонида Александровна:
- Нынче у нас подобрался великолепный воспитательский состав во главе со старшим воспитателем С.В. Гавриловым. Особо хотелось бы отметить работу воспитателя третьего отряда С.С. Корнеева.
Штатный состав "Звездного" тоже работает хорошо, постоянно следит за чистотой в ет хорошо, постоянно следит за чистотой в ет хорошо, постоянно следит за чистотой в помещениях и на территории, слажен о трудятся технические службы. Считаю, что заслуга в этом, прежде всего, нового ДОЛ Ю.Н. Кощеева. Огромную поддержку и помощь оказывает лагерю руководство ЭТУ и в первую очередь проректор В.Н. Шелудько.
...Очень радует работа наших различных кружков, особенно кружка мягкой игрушки, которым руководит Наталья Михайловна Смирнова. Уже к первому родительскому дню, который состоялся через две недели после приезда ребят в лагерь, силами членов этого кружка была подготовлена красивая выставка.
...А еще Леонида Александровна высказала предложение: чтобы впредь было увеличено количество субботников по подготовке к открытию лагеря и чтобы родители отрабатывали на субботниках каждую выданную им путевку (если ребенок едет на одну смену, родители работают на одном субботнике, если же приобретены путевки на две или больше смен, то и отработать надо столько же раз). Что ж, над этим предложением, наверно, стоит подумать, в конце концов наш лагерь - огромный и штатному персоналу в количестве 12-15 человек просто физически сложно привести его в надлежащий порядок.


Учредители: Ученый совет и общественные организации Государственного электротехнического университета им. В. И. Ульянова (Ленина). Регистрационное свидетельство № 175 выдано исполкомом Петросовета 4 января 1991 г. Адрес редакции:
197376, Санкт-Петербург, ул. Проф. Попова, 5, III корпус, 1 этаж, комната 14. Тел. 234-84-03.
Редактор
О. И. ТУГАРИНА
Тираж 1500 экз. Бесплатно. Отпечатано в ГУП СПб "Государственный газетный комплекс" Ленинский пр, 139. Заказ № 313.

© Copyright 1999 Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет.